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Sie suchen eine interessante Einstiegsmöglichkeit, möchten sich beruflich neu orientieren oder wollen Ihren nächsten Karriereschritt vorbereiten?
Auf dem Weg zu Ihrem Ziel suchen Sie einen zuverlässigen Partner, der sich persönlich für Sie einsetzt, kompetent berät und vertrauensvoll begleitet?
Sie wollen durch unser Know how und unsere Kontakte interessante Unternehmen kennenlernen und die für Sie passende Position finden?
Dann nutzen Sie die möglichen Vorteile unserer qualifizierten Bewerberdatenbank, einer umfassenden und für Sie kostenlosen Dienstleistung!
Für die Aufnahme in unsere Datenbank überprüfen wir zunächst Ihre fachlichen Qualifikationen und Ihren beruflichen Werdegang sorgfältig und differenziert.
Um nicht nur Ihre fachlichen Qualifikationen vom Papier her zu beurteilen, sondern insbesondere einen Eindruck Ihrer Persönlichkeit, Ihrer Talente, sozialen Fähigkeiten und individuellen Zielsetzungen zu gewinnen, sind für UNS ausführliche Gespräche mit Ihnen eine weitere Voraussetzung zur Aufnahme in unsere Datenbank.
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Sie sind an der Aufnahme in unsere Bewerberdatenbank interessiert?
Dann |
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Schicken Sie an bewerbung@management-personal.de eine Kurzbewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf
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werden wir uns nach Eingang und Überprüfung Ihrer Bewerbung wieder mit Ihnen in Verbindung setzen
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vereinbaren wir mit Ihnen einen Termin zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch in unserem Hause
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erhalten Sie ein Formular, mit dessen Unterzeichnung und Rücksendung Sie uns Ihr Einverständnis zur Veröffentlichung Ihres anonymen Bewerberprofils erklären
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werden wir Ihren Lebenslauf anonymisiert in unserer Datenbank veröffentlichen
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informieren wir Sie unverzüglich über die Anfrage interessierter Unternehmen an einer persönlichen Kontaktaufnahme und erhalten gleichzeitig ergänzende Angaben zum Unternehmen und zur jeweiligen Position
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entscheiden Sie, ob auch SIE eine Kontaktaufnahme und Weiterleitung Ihrer persönlichen Angaben und Bewerbungsunterlagen wünschen
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koordinieren wir gern ein erstes persönliches Kennenlerngespräch |
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beraten und begleiten wir Sie während der Vertragsphase |
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informieren Sie uns über das mögliche Zustandekommen eines Anstellungsvertrages |
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Unabhängig von der Veröffentlichung Ihres Profils in unserer Datenbank werden wir selbstverständlich Sie und Ihre Bewerbung bei unseren laufenden Vermittlungsaufträgen berücksichtigen.
Wir danken Ihnen für Ihre Aufmerksamkeit und freuen uns auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit! |
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DIE BEWERBUNG
Diese Informationen sollten in jeder Bewerbung enthalten sein:
Meine Talente • Was ich liebe • Was mich begeistert • Meine Mission
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Firmen, die auf diese Informationen keinen Wert legen,
verpassen eine unglaubliche Chance.
Ralf Nemeczek und Isabella Sonntag
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